一个成功的钢构公司，其管理系统一定要完备，且每个部门都有着多方面的功能，例如人事部不仅要懂得整理公司资料档案，还要懂得人力资源，财务部不仅要学会记账，还要懂得公司运营，明白公司账目的来源。
（管理部门扩张）
一、实验室―国际检测认证资格的认证
钢构公司的产品安全关乎着自身的品牌名声，检测产品是否安全成为了保证钢构公司排名上升的关键，所以一个成功的钢构公司一定要拥有自己的检验检测试验室，通过完善设备、手段，其实验室还要取得国际先进的检测认证资格。
二、人事部―人力资源开发中心
人事部主要发挥着为公司发掘人才的作用，在将人才招入公司后，开发每一个人的潜质，将人的能力发挥出来，因为公司所有事物都是需要人才的。要想提高钢构公司的排名，就要为公司培养技术骨干队伍，加强管理，严格行业要求，提高自律能力。
三、财务部―企业融资中心
财务部就是一个公司的银行，公司在扩张的过程中，必须提高自身的投资融资能力，以此带动自身的工程承包能力来增强自身能力。所以一个成功的钢构公司，其财务部不仅要具备着结算能力，还要具备融资能力和投资能力，成为公司内部的银行。只有财务部完善了，公司资金流动才能加快，钢构公司排名才会上升。
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